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La Vitrine cherche sa gérante et son business plan !

OLD SCHOOL recrute

Un/e gérant/e de la boutique LA VITRINE en contrat aidé (CUI-CAE)

Old School est une association éducative et culturelle créée en l’an 2000. Nos actions s’inscrivent dans le domaine de l’éducation aux médias, de la radio, de la création culturelle et d’actions pédagogiques en direction des jeunes. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Mulhouse (agglomération de 250 000 habitants, Haut-Rhin, Alsace, à proximité de la Suisse et de l’Allemagne). Nous disposons de studios radio fixe et mobile. L’association compte 5 salariés et une vingtaine de bénévoles. Pour plus d’information, visitez le blog qui retrace la vie de l’association : www.old-school.fr

L’association Old School gère depuis novembre 2010 la Vitrine, boutique culturelle dédiée aux créateurs locaux. Situé Porte Jeune, 53 avenue Kennedy, cet espace de vente et de rencontre ouvert du mardi au samedi de 11h à 19h cherche son modèle économique. Nous recherchons une personne qui puisse de façon structurée organiser toutes ces activités en garantissant la viabilité financière. Une personne moteur d’un projet collectif à partager avec les bénévoles et les salariés.

MISSIONS

  1. Constitution d’un collectif de programmation

  2. Recherche de financements, suivi des dossiers (subventions, privés, institutions)

  3. Recherche d’idées/projets qui permettent l’autonomie financière

  4. Développement commercial & communication

  5. Réalisation, suivi et mise à jour de la comptabilité de la boutique

  6. Mise en place d’outils de gestion et d’analyse financière

  7. Prise en charge des aspects administratifs (devis, factures, suivi clients, fournisseurs …)

PROFIL

  1. Grande rigueur et sens professionnel de l’organisation

  2. Maîtrise du logiciel libre Open Office, capacités rédactionnelles et organisationnelles

  3. Bonne connaissance de la comptabilité, de la gestion financière, de l’environnement juridique et social

  4. Forte personnalité, sens du travail en équipe, grande motivation

  5. Etre éligible au contrat unique d’insertion (CUI-CAE), c’est-à-dire : jeune de moins de 26 ans (ou) demandeur d’emploi inscrits depuis 12 mois ou plus (ou) résidents ZUS (ou) bénéficiaires du RSA ou des ASS – se renseigner auprès de Pôle Emploi pour savoir vraiment

  6. Une expérience réussie ou un diplôme dans le domaine de la culture, du commerce ou de l’administration serait un plus.

CONTRAT

  1. Embauche prévue : le 1er juin 2012 si possible, le 1er septembre 2012 au plus tard.

  2. CDD 6 mois renouvelable dans le cas d’un contrat unique d’insertion (CUI)

  3. Possibilité de formation professionnelle

  4. Durée hebdomadaire du travail : 20 heures

  5. Salaire de départ : SMIC horaire. Soit 800 euros bruts par mois. Evolution possible et souhaitable lors d’un éventuel renouvellement.

  6. Avantages : mise à disposition ordinateur + participation à l’abonnement téléphone portable + carte de réduction TER Alsace + prise en charge de 50% des frais de déplacement en transports collectifs domicile/travail + chèques déjeuner + abonnement au service d’autopartage Auto’trement + remboursement des frais

  7. Lieu de travail situé à Mulhouse (Haut-Rhin), déplacements nécessaires

=> Questionnaire administratif à télécharger et à nous retourner renseigné :

=> Adressez votre candidature par voie postale ou courrier électronique avec lettre de motivation + CV + photo + questionnaire ci-dessus à :

Association Old School – M. le Président – 53 avenue Kennedy 68200 Mulhouse tél. 03 89 33 11 11 recrutement@old-school.fr


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